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仕事を無限に楽しく、働くをイノベーションする会社
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採用Q&A
04-FAQ
イノベーション・ワンに寄せられるよくあるご質問を掲載しています。
Q
求める人物像を教えてください。
A
人物像は、一言で表すと、前向きな人です。
私たちと一緒に、チャレンジして行きますので、色々な事を前向きに捉えられることが大事だと考えています。
Q
必要な経験、スキルを教えてください。
A
今回は、経験値が少ない20代前半から経験値のある50代前半の方を応募範囲としてますので、その年代に合わせて総合的に判断させて頂ければと考えています。
Q
残業、休日出勤はありますか？
A
残業は基本的にゼロを追及しています。ただ、実現に至っていないのが現状です。案件状況により、平均20hの残業が発生しています。対策としては、例えば、夜間作業の際は、当日、もしくは、翌日の勤務時間を減らして調整するようにしています。
休日出勤はあります。
システムの移行などの際は、顧客の業務時間外になりますので休日出勤は発生してしまいます。
こちらは代休を取るようにして、土日休めるときに、金曜日に代休を取得して3連休にする等して休息が取れるようにしています。
FLOW
採用の流れ
Step1
採用エントリー
・当サイトのエントリーフォームからご応募してください。
・ご記入頂いたメールアドレス宛に担当者からご連絡致します。
・応募書類として、履歴書、職務経歴書をご準備願います。
Step2
書類選考
・担当者により書類選考を行います。
・結果の合否は、2週間程度でメールにてご連絡いたします。
Step3
面接
・書類選考合格の場合、面接を行います。
・結果の合否は、2週間程度でメールにてご連絡いたします。
Step4
条件提示
・ 業務内容、条件内容の合意確認を行います。
Step5
入社
採用の流れ
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